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El Foro Inserta Responsable crea 41.000 empleos para personas con discapacidad
Creado en 2009, cuenta con la cofinanciación de la Unión Europea
Las más de 140 empresas y entidades integrantes del Foro Inserta Responsable, de Fundación ONCE, han creado 41.000 empleos para personas con discapacidad, tal y como se dio a conocer este miércoles durante la celebración del quince aniversario de dicho foro.
Impulsado por Fundación ONCE, el Fondo Social Europeo y el Gobierno de España a través de las operaciones del FSE+, el Foro Inserta Responsable es una plataforma de trabajo en red e innovación social que posibilita compartir prácticas, herramientas y experiencias que favorezcan el eficaz desarrollo de las políticas de contratación de personas con discapacidad y el fomento de la gestión estratégica del talento diverso.
Fundación ONCE tiene entre sus objetivos principales promover la inclusión laboral de las personas con discapacidad. Para ello, cuenta con la colaboración y el compromiso de muchas empresas y entidades españolas que incorporan la igualdad de oportunidades dentro de su estrategia de actuación. Desde su creación en 2009, el Foro Inserta manifiesta su claro compromiso con la igualdad, la responsabilidad social, la diversidad y la discapacidad y su afán de integrar estas variables de forma transversal en la estrategia y en todas las políticas de RSC de las empresas y entidades participantes en el proyecto.
Tras la apertura del acto, que corrió a cargo de Virginia Carcedo, secretaria general de Fundación ONCE y vicepresidenta ejecutiva de Inserta Empleo, se dio paso a un vídeo resumen de los quince años de andadura del Foro Inserta Responsable.
A continuación, Mar Medeiros, directora del Área de Empresas, Alianzas RSC-D y Marketing Social de Inserta Empleo y directora de Marketing Social y Convenios de Fundación ONCE, moderó dos charlas previas al cierre del acto, clausurado por Alberto Durán, vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE.
En la primera de las mesas, titulada ‘Diez años construyendo juntos'., se recordó que a través del Foro Inserta y de los programas y operaciones del FSE+ se ayuda a los empleadores en todas las fases del proceso para incorporar talento con discapacidad, lo que según las empresas participantes aporta innovación y competitividad. Contó con la participación de los vicepresidentes del Consejo Asesor Nacional del Foro Inserta, Juan Manuel Cruz, director de Global de Relaciones Laborales y Jurídico Laboral de Acciona y miembro del comité de dirección del Foro de la Contratación Socialmente Responsable; Rosa Zarza, Senior partner de Garrigues y socia responsable de Garrigues Sostenible, y Ana Millán, directora general de la Fundación Accenture.
Con el fin de dar voz a los protagonistas se difundieron testimonios de trabajadores con discapacidad que han encontrado empleo gracias a las empresas del Foro Inserta Responsable, porque detrás de cada contratación hay 41.000 historias de vida y superación de personas a las que el acceso a un empleo ha ayudado a romper el círculo de la exclusión social y proporcionado una oportunidad.
La segunda de las mesas versó sobre ‘La alta dirección como motor imprescindible en los logros del Foro Inserta’ y contó con la intervención de Jesús Alonso, presidente de Ford.
