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Fundación ONCE, Inserta Empleo y Fundación ANAR se unen para promover el empleo de las personas con discapacidad

Foto de los firmantes del acuerdo en la sede de Fundación ONCE

Gracias a la firma de un convenio de colaboración

La secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y la presidenta de Fundación ANAR, Silvia Moroder de Léon y Castillo, han firmado este jueves un convenio marco para promover la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad y mejorar su empleabilidad mediante el asesoramiento y la formación adecuada.

Según ha destacado Virginia Carcedo, este acuerdo “nos va a permitir compartir sinergias para impulsar la formación e inclusión laboral de jóvenes con discapacidad que se encuentren en procesos de transición a la vida adulta de sus hogares de acogida y de aquellos que sean derivados por la Fundación ANAR”.

Para ello -ha añadido- Inserta Empleo pondrá a disposición de la Fundación ANAR sus servicios de intermediación laboral con los que, además, ayudará a incorporar a personas con discapacidad a la plantilla de la entidad.

Por su parte, Silvia Moroder ha señalado que la Fundación ANAR “siempre ha estado trabajando en la defensa y promoción de los derechos de los niños, niñas y adolescentes con discapacidad. Gracias a este convenio tenemos un canal más para la inserción e integración de este colectivo, tanto para los adolescentes de nuestros hogares como de los derivados por el Teléfono/Chat ANAR. También nos ayudará en la accesibilidad de nuestro personal con discapacidad”.

Asimismo, gracias a este acuerdo Fundación ONCE podrá asesorar a la Fundación ANAR en la promoción de la accesibilidad y el diseño universal, tanto en el medio físico como en el ámbito de las nuevas tecnologías; en la incorporación del enfoque de la discapacidad en estudios e investigaciones en el ámbito de la infancia con discapacidad y en el acompañamiento de menores de edad tutelados que tengan una discapacidad.